≪無資格・未経験OK!≫【東住吉区】★OJTで手厚くサポート!★ブランクOK!★年間公休110日!★資格取得や経験を積むことで給与がアップ♪有料老人ホームでのお仕事です◎
【東住吉区】<南巽駅より徒歩10分!>☆超過1分から残業手当!☆教育体制も万全!☆多様な福利厚生制度!☆近隣にはコンビニやドラッグストアなど買い物には便利な立地です☆彡
最終更新日:2024年03月01日
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★・*:.。 。.:*・゚☆ 施設のご紹介 ★・*:.。 。.:*・゚☆
2003年9月に開設された定員47名の介護付き有料老人ホームです。
看板犬もいて、近隣にはコンビニやドラッグストアなど買い物には便利な立地にあります。
介護のリーディングカンパニーとしての大手法人が母体!
グループの総合力を活かし、最先端のICT・デジタル技術を導入することにより、業界トップレベルのサービス品質と生産性の実現を目指しています。
チームワークを重視し、介護職員、ケアマネジャー、看護職員、そして医療が一丸となり誠心誠意サポートしている施設ですよ♪
【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・施設内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
・原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施
ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
++ おすすめポイント ++
・無資格・未経験OK
・南巽駅より徒歩10分
・安心して働ける環境
・年間公休110日
・教育体制も万全
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| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 | 応募資格 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、歓迎 ※無資格・未経験者OK! |
| 給与 |
月給
20万円 【介護福祉士】月給246,300円 ※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給203,700円 【給与に含まれる手当】 ◇夜勤手当(月平均5回分) ◇精皆勤手当 ◇日祝手当(月平均2回分) |
| 諸手当 |
【別途支給手当】 残業時:時間外勤務手当(超過1分~) ◎昇給:あり ◎賞与:2回 |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備 ◇制服貸与 ◇交通費支給(社内規定あり) ◇労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ◇研修制度 ◇退職金制度 |
| 勤務時間 |
【シフト例】 1.7:00~16:00 2.10:00~19:00 3.11:00~20:00 4.16:00~翌10:00(休憩2時間) ※夜勤は5回/月程度 |
| 休日・休暇 |
◇年間公休110日 ◇法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 |
| 施設名 | 大阪市生野区/有料老人ホーム |
|---|---|
| 施設形態 | 老人ホーム・他介護施設 |
| 所在地 | 大阪府 大阪市 生野区 |
| 特徴 | 有料老人ホーム |
| 交通アクセス |
大阪千日前線 南巽 徒歩10分 |
- 沢良宜
-
9:00-18:00
-
27万円
月給: 265,600円~(諸手当含む)
※臨床経験3年以上の場合の例
【給与に含まれる手当】
◇資格手当:30,000円
◇精皆勤手当:6,000円
◇職務手当:15,000円
◇日祝手当:4,000円(2回分)
◇地域手当:26,200円
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回
- 北野田
-
【シフト例】
日勤:8:45~17:00(休憩45分)
夜勤:16:45~09:00(休憩120分)
-
21万円
月給:210,000円~345,000円
※能力、経験等によって異なります。
- 緑橋
-
8:45-17:45
※休憩60分
-
2,000円
-
08:30-17:30
※勤務時間は日程によって異なる場合がございます。
-
1,850円
時給1,850円~
(1日の給与例)
勤務時間8時間×賃金1,850円=14,800円
※1日の勤務時間が8時間を超えた場合は、残業代が支払われます。
◆支払い方法:月払い
- 上新庄
-
【日勤のみ】
9:00~18:00
※シフト等により前後する可能性あり
時間外労働 ※詳細はお問い合わせください。
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33万円
月給: 330,000円~(諸手当含む)
【給与に含まれる手当】
◇地域手当 10,000円
◇資格手当 95,000円
◇間外特別調整手当 33,000円
◇処遇改善手当 17,000円
※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
