求人詳細情報
高収入＆高待遇！～訪問介護職員の募集☆彡～【千代田区ほか23区内配属】『休日多め』『たくさん稼ぎたい！』などワークスタイル選択制度を導入★＜正社員＞
リフレッシュ休暇あり◎選べる年間休日数♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆彡
最終更新日：2024年03月01日
■今の時代にあった、ワークライフバランスを大切にしてくれる法人です。
①年間休日124日を選択されるか、週休2日で手当（30,000円）の支給を選択されるか、働き方すらもご自身のライフスタイルに合わせてお選びいただけます。
②毎年、リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）を取得いただけます！
■あなたのキャリアアップを応援してくれる法人です！
自社内で初任者研修、実務者研修も開催し、ご経験これからの方でもしっかり
法人内で育成・指導してもらえるため、安心してお仕事していただけます。
■職場はITを活用し、しっかり情報共有。また多職種連携を大切にし、
しっかりご利用者様に寄り添ったケアができる体制です。
★☆配属について☆★
・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。
・また、正社員の場合はご異動もございます。
仕事情報詳細
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
| 仕事内容 |
≪訪問介護事業所における介護業務全般≫ ◎ 介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、ご自宅を訪問し自立支援を目的とした日常生活のサポートを行います。 ◎ 入社後は3日間の新任者研修で業務を行う上での基礎的なことを学んでから配属となります。 ◎ はじめは同行訪問にてご利用者様の特徴やサービス内容を思えていただき、徐々に一人立ちしていただきます。 【詳細な業務内容】 ・身体介護（食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。デイサービスの送迎や通院時の同行なども行います。） ・生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助） ★ご自宅では、お一人おひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。 ※訪問手段：自転車 ※電動自転車あり ※1日実働7～8時間/8件～15件程度の訪問 ※自転車での移動は5～15分程 |
応募資格 |
【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆65歳未満の方 ※定年65歳のため |
| 給与 |
月給
30万円 【月給】250,000円～300,000円 ※固定残業25時間分の手当を含む。超過分は別途支給いたします。 【賞与】年2回2.0か月程度 ※評価・業績による 【想定年収】300万円～360万円 ※別途賞与あり ＜手当等＞ ・資格手当 介護福祉士5,000円/実務者研修3,000円 ・残業手当 ＜モデル年収＞ ■訪問介護スタッフ/20代前半/入社1年半 ※未経験入社 ⇒年収350万円 ■サービス提供責任者/30代前半/入社3年半 ※未経験入社 ⇒年収450万円 ■管理者兼サービス提供責任者/30代前半/入社5年半 ※未経験入社 ⇒年収500万円 |
| 福利厚生 |
◇昇給年1回／賞与年2回 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給（上限30,000円/月） ◇社員紹介制度 ◇健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種 ◇慶弔・見舞金制度 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇永年勤続表彰制度 ◇従業員持株制度 ◇支度金制度 ◇各種研修制度（新任研修・支店研修・リーダー研修、など） ◇資格取得支援制度 ◇貸与品あり（自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン） ◇試用期間3か月あり（試用期間中は基本給90%を支給いたします。） |
| 勤務時間 |
【日勤帯のみ】8:00～20:00の間で実働8時間勤務 ★☆『ワークスタイル選択制度』導入！☆★ →ライフスタイルに合わせて『週休3日』や『残業なし』など多様な働き方を選べます！ お気軽にお問合せください！ |
| 休日・休暇 |
◇週休2日シフト制（年間休日124日or105日） ◇週休3日シフト制（年間休日157日） ◇有給休暇 ◇特別休暇（慶弔休暇） ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ◇産前産後休暇/育児休暇 ※取得実績多数あり！ ※週休2日制（年間休日105日）を選択していただいた場合には、手当(30,000円)の支給あり。 |
施設情報詳細
| 施設名 | 千代田区/訪問サービス |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 所在地 | 東京都 千代田区 |
| 特徴 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援ほか |
| 交通アクセス |
東京メトロ東西線 九段下 徒歩5分 |
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