求人詳細情報
【東海エリア】≪大手介護事業会社のホーム長！≫無資格OK◎医療費補助や保育手当など福利厚生が充実しています☆彡＜正社員＞
【東海エリア】≪大手介護事業会社のホーム長！≫無資格OK◎医療費補助や保育手当など福利厚生が充実しています☆彡＜正社員＞
最終更新日：2024年03月01日
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大手法人運営◎研修や育成制度が整っています☆彡
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◇◆ 有大手介護事業会社のホーム長！ ◆◇
▽ 資格取得支援制度あり◎
▽ 保育園手当など子育て支援制度完備◎
▽ 医療費補助や退職金など福利厚生が充実★彡
大手介護事業会社のホーム長求人！
教育制度や福利厚生も充実しており、多様なキャリアパスも期待できます。
必ずしも介護業界のご経験必須ではございません。
マネジメント経験豊富な方や、高価格帯のサービスや財を通して、
直接お客様に向き合ってこられた方、
是非ご応募お待ちしております！
※勤務先は名古屋市・豊田市を中心とした東海エリアとなり、配属先ホームのご指定はできません
仕事情報詳細
| 職種 | 管理職・管理職候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
| 仕事内容 |
≪ホーム長（施設長）としての業務全般≫ 1）ホームのサービス品質を維持・向上していくこと → ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 → 介護（ケア）という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。 2）ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること → 専門職（看護師、介護福祉士、ホームヘルパー）が多くを占めるホーム組織において、一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたっていきます。 3）ホームの入居率の維持・向上 → 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行ないます。日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 |
応募資格 |
・社会人経験5年以上・マネジメント経験ありなど ※詳細はお問い合わせ下さい |
| 給与 |
年収
400万円 〜 600万円 【年収】400万～600万程度 （ご経験･能力を考慮の上、個別に設定させていただきます） 【賞与】年2回 【ホーム長着任時】年収500万～635万 程度 ※入社後半年～1年程度のシフト研修後、ホーム長着任 |
| 福利厚生 |
◇賞与年2回／定期昇給あり ◇社会保険完備 ◇交通費規定内支給 ◇退職金制度あり ◇進研ゼミ3割引制度 ◇育児支援制度あり（保育園手当、休職制度） ◇介護休職制度 ◇グループ法人共済会加入（医療費補助、保養所等） ◇資格取得支援制度（実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員） ◇各種研修制度あり ◇定年制一律65歳 受動喫煙対策について 屋内は原則禁煙 |
| 勤務時間 |
実働8時間、休憩1時間（日勤） 基本9：00～18：00ですが、ホームにより15分前後異なります。 また、入社時研修を経てホーム着任後、当面は夜勤含むシフト勤務となります。 ※将来的に転勤の可能性はあります |
| 休日・休暇 |
【年間休日113日】 ◇公休月9回（ただし2月のみ8回） ◇有給休暇 ◇前期・後期特別休暇あり ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
施設情報詳細
| 施設名 | 名古屋市千種区/有料老人ホーム |
|---|---|
| 施設形態 | 老人ホーム・他介護施設 |
| 所在地 | 愛知県 名古屋市 千種区 |
| 特徴 | 介護付有料老人ホーム |
| 交通アクセス |
名古屋市東山線 池下 徒歩5分 |
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・実務者研修 月給230,000円～
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※上記金額には夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、
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