求人詳細情報

【江戸川区】≪特別養護老人ホームの副施設長!≫船堀駅・一之江駅から徒歩14分♪年収450万円以上☆彡経験者優遇◎<正社員>

医療費補助制度など福利厚生が充実☆彡キャリアパス制度完備◎安定感バツグン!

最終更新日:2024年03月01日

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大手法人運営◎医療費補助・住宅手当など高待遇!
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◇◆ 特別養護老人ホームの副施設長! ◆◇

▽ 年収450万円以上☆彡
▽ 寮あり◎保育施設あり◎
▽ 医療費補助など福利厚生が充実♪

定員140名の特別養護老人ホームにて【副施設長】の募集です。
当施設ではユニットケアを採用しており、1ユニット11~12名の小規模単位の家庭的な雰囲気の中、心の通うコミュニケーションを大切に、ケアやサービスを提供しています。

1993年にクリニックの開設からスタートし、現在では医療・介護・保育と幅広く事業展開をしている経験・実績のある大手医療法人グループに所属し、医療・介護の切れ目のないサービスの提供を目指しています。

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  管理職でのご転職をお考えの方、是非ご相談ください。
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  管理職ポジションでのご転職は、一定のセオリーがあり、初めてのご転職やチャレンジの場合、
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  ご入職後の処遇交渉まで、専任のキャリアコンサルタントがしっかりフォローさせていただき、
  これまで培った実績から、確度高く、ご希望に叶ったご転職ができますよう支援させていただきます。

 ◆ご来社は不要です!
  まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
  在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も
  是非、お気軽にご相談ください。

仕事情報詳細
職種 管理職・管理職候補
雇用形態 正社員・職員
仕事内容 ≪特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般≫

【主な業務内容】
◆施設長補佐業務及び施設運営業務全般
・人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等
・施設運営業務
業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、
事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等
・定例ミーティングへの参加
施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

◎ 特養等の入所施設管理職の経験がある方は優遇いたします。
◎ 新しいことにアグレッシブに取り組める方大歓迎!
応募資格 【必要な資格・経験等】
・社会福祉主事もしくは施設長資格認定講習受講済みの方
・普通自動車運転免許必須

★経験者優遇
給与 年収 450万円 〜 550万円
【年俸制】450万円~550万円
【想定月収】37.5万円~45.8万円

※年俸制のため賞与の支給はありません。
※管理職のため残業代の支給はありません。
※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。
福利厚生 ◇昇給あり
◇住宅手当・役職手当あり
◇交通費規定支給
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇定年制一律60歳(再雇用制度あり、上限65歳まで)
◇医療補助制度(グループ内医療機関限定/対象:職員本人・配偶者・お子様/実費診療は対象外)
◇利用可能な保育施設あり
◇借り上げ寮あり ※規定あり
◇食事補助あり(250円/食)
◇受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙、屋外に喫煙可能な場所あり)
勤務時間 8:45-17:45
【勤務時間】8:45~17:45(実働8時間)
休日・休暇 【年間休日111日】
◇シフト制
◇夏季・冬季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
施設情報詳細
施設名 東京都江戸川区/特別養護老人ホーム
施設形態 特別養護老人ホーム
所在地 東京都 江戸川区
特徴 特別養護老人ホーム
交通アクセス 都営新宿線 船堀 徒歩15分
都営新宿線 一之江 徒歩15分
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