【名古屋市緑区】≪有料老人ホームの介護職員!≫マイカー通勤OK☆彡研修制度が充実◎育休・介護休暇あり◎長く働きやすい職場★<パートスタッフ>
子育てや介護などライフスタイルに合わせた働き方が可◎長く働きやすい職場です☆彡
最終更新日:2024年03月01日
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マイカー通勤OK♪職員の働きやすさを徹底追及☆彡
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◇◆ 有料老人ホームの介護職員! ◆◇
定員20名の小規模な有料老人ホームでのお仕事です。
当ホームは「医療対応住宅型有料老人ホーム」となっており、中心静脈注射、在宅酸素療法、胃ろう、ストマ等の処置が必要な方へのケアもスタッフが実施しております。
運営法人は名古屋市内にある有料老人ホーム3拠点をメインに、訪問介護や訪問看護、デイサービスなどの介護事業を展開しています。
子育てや介護など働く職員の生活スタイルに沿った働き方を提案する『柔軟性』、他業界からの転職や主婦、退職後の第2のライフプランなど介護業界で働くことの不安や心配をフォローし『援護する』、円滑なローテーションを組み、職員にとっての働きやすさを最優先し定期面談や社内コミュニケーションを図ったサポートを行う『温かさ』、この3つの軸をモットーに、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◆社員研修制度が充実!
介護に特化した研修だけではなく、救命救急や業務改善など多岐にわたる研修を実施!
専門家による研修では高度な専門知識・技能を学ぶことができます!
◆育児・介護休暇制度が充実!
育児休暇もちろん、介護休暇や時短勤務など個別の要望に応じた働き方を柔軟に取り入れています。
最適な労働環境の中で仕事を継続し、働きがいのある環境の実現を目指しています!
◆福利厚生が充実!
すべての職員に誕生日休暇を付与!やる気やモチベーションアップを図っています!
豊富なジャンルのサービスをお得に利用できる「福利厚生クラブ」にも加入しており、国内外の宿泊施設やエンターテインメント施設、外食、出産育児、介護、ショッピングに活用できます!
職種 | 介護職・ヘルパー |
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雇用形態 | パート・アルバイト |
仕事内容 |
≪住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般≫ ◆居室:20室(全室個室) |
応募資格 |
【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎! |
給与 |
時給
1,000円 【時給】1,000円~ ★ 別途、処遇改善交付金の支給あり |
福利厚生 |
◇昇給あり ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給(上限14,000円) ◇車通勤可(駐車場あり) ◇制服貸与 ◇試用期間2ヶ月あり |
勤務時間 |
【シフト制】 早番 6:30~15:30/7:00~16:00 遅番 10:00~19:00/12:00~21:00 夜勤 20:45~翌9:15 ※休憩60分、夜勤は休憩90分(実働11時間) ★ 上記時間内で勤務曜日など応相談 |
休日・休暇 |
【年間休日110日】 ◇4週8休 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇特別休暇あり ※条件あり ◇誕生日休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇入学休暇 ◇冠婚葬祭休暇 ◇生理休暇 ◇災害休暇 |
施設名 | 名古屋市緑区/有料老人ホーム |
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施設形態 | 老人ホーム・他介護施設 |
所在地 | 愛知県 名古屋市 緑区 |
特徴 | 住宅型有料老人ホーム |
交通アクセス |
名鉄名古屋本線 鳴海 よりバス11分 名古屋市桜通線 鳴子北 よりバス6分 |
- 瑞穂運動場東
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9:00-18:00
【日勤のみ】9:00~18:00 ※休憩60分、実働8時間 ※オンコールあり
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31万円
■正看護師:月給310,000円以上 ■准看護師:月給280,000円以上 ★昇給あり ★賞与:年2回 ★手当:保育手当/残業手当/年末年始手当/オンコール手当(月額30,000円)
- 岡崎
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8:30-17:30
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1,850円
※募集状況による
- 名古屋港
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◎夜勤あり、2交代制
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22万円
月給:216,500円~ ※基本給+資格手当 ★昇給あり ★賞与:年3回3.7ヶ月(前年度実績) ★手当:夜勤手当1回9,000円/家族手当(配偶者10,000円・子5,000円)/住宅手当20,000円(規定あり)/通勤手当(実費支給・上限30,000円)/時間外手当
- 東刈谷
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8:30-17:30
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1,800円
※募集状況による
- 南栄
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8:30-17:30
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1,850円
※募集状況による