求人詳細情報
【名古屋市瑞穂区】≪ケアプランセンターのケアマネジャー！≫桜山駅から徒歩8分♪賞与年3回あり★大手法人ならではの高待遇＆教育体制が充実☆彡＜正社員＞
キャリアアップ・キャリアチェンジも目指せます★社内外の交流多数♪職種を超えた連携でチームケアを実践☆彡
最終更新日：2024年03月01日
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賞与年3回♪大手法人運営施設で研修制度が充実☆彡
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◇◆居宅介護支援事業所のケアマネジャー！ ◆◇
▽ 研修制度が充実！様々なキャリアを活かせます☆彡
▽ 日勤のみ！年間休日110日！
▽ 社内外の交流多数★他職種連携もバッチリです！
「桜山駅」から徒歩8分とアクセス便利な居宅介護支援事業所でのお仕事です。
介護を必要とする方が「その方らしく」生活するための最適な介護サービスをマネジメントし、サービス開始後は定期的なモニタリングのもと、サービスの提供が適切かどうかの確認を行っています。
ご利用者様やそのご家族様の相談事や不安事に寄り添い、専門職として日々の暮らしをサポートしていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
当法人では職種ごとの区切りを持つのではなく、多くの社内外との交流を大切にしています。
専門職としての知識を活かすことはもちろん、『生きた介護の提供』を実践できる職場です。
◆ リーダー職へのキャリアアップはもちろん、生活相談員などのキャリアチェンジ、保育士といった職種変更も可能です！
◆ 産休・育休の取得OK◎職場復帰後の短時間勤務制度など、子育てとの両立もしやすい職場環境です♪
仕事情報詳細
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
| 仕事内容 | ◎ 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 | 応募資格 |
【必要な資格】 ・介護支援専門員 |
| 給与 |
月給
30万円 【月給】270,000円～300,000円 ※諸手当含む 【賞与】年3回 【想定年収】324万円～360万円 ※別途賞与あり ≪諸手当≫ ・ライフイベント手当 ・扶養手当 など |
| 福利厚生 |
◇賞与年3回／昇給年1回 ◇交通費全額支給 ◇自転車通勤可 ◇健康保険組合保養所 ◇レジャー施設優待 ◇社員持株会 ◇退職金制度 ◇社員割引制度 ◇社会保険完備 ◇財形貯蓄 ◇慶弔制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇研修制度（入社時研修、OJT、リーダー研修、管理者研修、など） |
| 勤務時間 |
9:00-18:00 【日勤のみ】 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
【年間休日110日】 ◇月平均9日休み ◇年次有給休暇 ◇特別休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇アニバーサリー休暇 ◇出産休暇 ◇育児休暇 |
施設情報詳細
| 施設名 | 名古屋市瑞穂区/居宅介護支援 |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 所在地 | 愛知県 名古屋市 瑞穂区 |
| 特徴 | 居宅介護支援 |
| 交通アクセス |
名古屋市桜通線 桜山 徒歩8分 |
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・介護福祉士 月給255,800円～ ※特定処遇改善加算手当を含む
・実務者研修 月給230,000円～
・初任者研修 月給219,300円～
・資格の無い方 月給219,300円～
※上記金額には夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、
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・初任者研修 月給219,300円～
・資格の無い方 月給219,300円～
※上記金額には夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、
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