求人詳細情報
【名古屋市千種区】≪有料老人ホームの介護職員！≫千種駅・徒歩13分♪グループ医療法人によるバックアップ体制万全！ブランクのある方も歓迎☆彡＜正社員＞
医療体制は万全！看護師24時間常駐・グループ法人の医療機関のバックアップあり♪一緒に働くスタッフのフォロー体制も整っています☆彡
最終更新日：2024年03月01日
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フォロー・指導体制バッチリ！ブランクある方も◎
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◇◆ 有料老人ホームで介護職員を募集！ ◆◇
▽ 医療法人グループ所属！医療面のバックアップも万全☆彡
▽ 財形貯蓄・退職金制度・再雇用制度など腰を据えて長く働ける★
▽ 残業少なめ＆年間休日112日♪
2006年5月に開設された市内でも有数の高級有料老人ホームでのお仕事です。
1型糖尿病や生活習慣病の専門クリニックを母体に持つ医療法人のバックアップのもと、安心・安全な医療と介護サービスの提供に努めています。
ホテルのようなキレイな外観の施設で、医療と福祉の連携をはかり、よりサービスの質の向上に取り組んでいます。
◆ 先輩看護師さんをはじめ、介護福祉士・ケアマネジャーなど一緒に働く仲間が1からしっかりサポートしてくれるので、ブランクのある方や介護業界未経験の方にオススメの職場です！
仕事情報詳細
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
| 仕事内容 |
≪介護付有料老人ホームにおける介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・ご家族様からの相談への対応、アドバイス ・レクリエーションやイベントの企画 ◆開設：2006年5月 ◆居室：99室（一般36室、介護63室） ◆入居者：フロア最大21名・平均要介護度2～3 ◆夜勤：月4～5回程度 ◎ 看護師が24時間常駐・グループ法人の医療機関のバックアップがあるため、医療面でも安心です♪ |
応募資格 |
【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎！ |
| 給与 |
月給
28万円 【月給】180,690円～275,260円 【賞与】年2回 【想定年収】216万円～330万円 ※別途賞与あり ≪給与詳細≫ ・基本給 157,800円～234,700円 ・資格手当 10,000円 ・夜勤手当 7,000円/回 ※月3～4回程度、5回目以降は9,000円/回 ・処遇改善手当 入職6か月後10万円、その後毎月支給 ・通勤手当 |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備 ◇財形貯蓄 ◇交通費実費支給（上限100,000円/月） ◇退職金制度 ◇定年制一律60歳 ◇再雇用制度あり(上限65歳） ◇ユニフォーム貸与（無償） ◇試用期間3ヶ月あり ◇受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙、夜勤休憩時のみ屋上指定場所にて喫煙可） |
| 勤務時間 |
【シフト制】 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:30～19:30 夜勤 16:30～翌9:30 ※休憩60分、夜勤は休憩120分 ※時間外勤務は月平均5時間 |
| 休日・休暇 |
【年間休日112日】 ◇4週8休制 ◇年次有給休暇（6か月経過後10日） ◇育児休暇 ※取得実績あり ◇介護休暇 ※取得実績あり |
施設情報詳細
| 施設名 | 名古屋市千種区/有料老人ホーム |
|---|---|
| 施設形態 | 老人ホーム・他介護施設 |
| 所在地 | 愛知県 名古屋市 千種区 |
| 特徴 | 介護付き有料老人ホーム |
| 交通アクセス |
JR中央本線 千種 徒歩13分 名古屋市東山線 千種 徒歩13分 |
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【月給】219,300円～255,800円
【賞与】年2回あり
【想定年収】263万円～306万円 ※別途、賞与あり
＜給与詳細＞
・介護福祉士 月給255,800円～ ※特定処遇改善加算手当を含む
・実務者研修 月給230,000円～
・初任者研修 月給219,300円～
・資格の無い方 月給219,300円～
※上記金額には夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給いたします！
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・実務者研修 月給230,000円～
・初任者研修 月給219,300円～
・資格の無い方 月給219,300円～
※上記金額には夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給いたします！
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・介護福祉士 月給255,800円～ ※特定処遇改善加算手当を含む
・実務者研修 月給230,000円～
・初任者研修 月給219,300円～
・資格の無い方 月給219,300円～
※上記金額には夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
★ 残業時は超過1分～時間外勤務手当を支給いたします！
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