高めの定着率★オープニングスタッフ☆残業削減推進＆業務効率化で働きやすい職場★専門性の高いスキルと知識を学べます☆彡

最終更新日：2024年03月01日

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リーダー経験・訪問介護業務の経験を活かせます★
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◇◆ パーキンソン病専門施設の介護主任！ ◆◇

▽　年収500万円～！
▽　専門性の高い知識と技術を学べます！
▽　マネジメント経験や培った介護スキルを活かせる☆彡

2021年10月にオープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
当施設はパーキンソン病の方を専門に受け入れる専用ホームとなっており、専門性の高いケアサービスの提供の実践を目指しています。

『パーキンソン病でもできる』を実現するために、先進のリハビリ機器の整備、個別ケアを可能にするための人員配置等、独自の取り組みによりパーキンソン病患者様の想いに本気で応えていく新しいスタイルの介護施設となります。

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　当施設のおすすめポイント
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◆ 大学との共同研究を行っておりパーキンソン病治療に法人全体で尽力しています
・専門医による遠隔診療や、最新機器を使用したデータ解析を行っています
・専門性の高いスタッフ育成を目的としたパーキンソン病専門医によるオンライン研修プログラムを実施しています

◆ 残業削減を推進！業務の効率化に力を入れています！
・施設内にインカムを導入、見守りシステムや眠りスキャンなどの業務効率化ツールも導入しています

◆ 定着率95％達成！
・多職種の連携がしっかりしており風通しも良く、各スタッフが働きやすい職場環境の実現に尽力してくれています