求人詳細情報

【相模原市中央区】相模原駅より徒歩15分♪≪正社員≫有料老人ホームで計画作成担当者の募集!年間休日119日★日勤のみ♪経験次第で年収300万以上も◎

【相模原市中央区】相模原駅より徒歩15分♪≪正社員≫有料老人ホームで計画作成担当者の募集!年間休日119日★日勤のみ♪経験次第で年収300万以上も◎

最終更新日:2024年03月01日

◇◆ 相模原市・中央区にある定員80名の介護付有料老人ホームです! ◆◇

▼ 年間休日119日!
▼ 昇給・賞与あり!
▼ 資格取得支援やキャリアパス制度あり!


当法人は横浜市内に本社を置き、日本全国に支社を展開し、訪問入浴・訪問介護・
通所介護といったさまざまなサービスを提供しています。

「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、
お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、地域に根差した施設づくりを行っています。

◎◎ 自身のなりたい将来像に合わせて!選べるキャリアパス制度! ◎◎

★ スペシャリストコース・・・現場で専門性を極めたい!
★ マネジメントコース・・・介護ビジネスを創り上げたい!

◎◎ スキルアップ支援もバッチリ! ◎◎

資格取得や研修受講費用を会社が負担する制度をご用意!
さらに高みを目指す方、働きながらスキルアップしたい方にぴったりです♪

仕事情報詳細
職種 ケアマネージャー
雇用形態 正社員・職員
仕事内容 ≪介護付有料老人ホームにおける計画作成業務全般≫
【主な仕事内容】
・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング
・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認
・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など
応募資格 【必要な資格】
・介護支援専門員

<< 経験のある方、大歓迎♪♪ >>
給与 月給 22万円
【月給】221,250円~254,250円
【賞与】年2回・昨年度実績~50万円 ※評価による
【想定年収】265万円~305万円 ※別途、賞与あり
福利厚生 ◇昇給年1回 ※評価による
◇賞与年2回・昨年度実績~50万円 ※評価による
◇扶養手当 配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇法人独自の福利厚生制度(インフルエンザ予防接種補助、宿泊費補助、など)
◇通勤交通費 実費5万円まで
◇年次有給休暇
◇社保完備
◇確定拠出年金
◇従業員持株会
◇産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業
◇キャリアアップ支援制度
◇慶弔金
勤務時間 【日勤のみ】

8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇 【年間休日119日】
◇月9休シフト制(2月は月8休)
◇リフレッシュ休暇1日/月
◇有給休暇(初年度10日)
施設情報詳細
施設名 相模原市中央区/有料老人ホーム
施設形態 老人ホーム・他介護施設
所在地 神奈川県 相模原市 中央区
特徴 介護付有料老人ホーム
交通アクセス JR横浜線 相模原 徒歩15分
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