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最終更新日：2024年03月01日

♪♪『紹介予定派遣』とは♪♪
「派遣」スタッフとして一定の期間雇用していただき、スタッフと施設側の合意を得て「正社員」採用に切り替える雇用形態のことを言います。
一定の期間とはスタッフの実務経験や施設側の雇用状況によりバラバラですが、最短2か月～長くて半年ぐらいが目安です。

◇『紹介予定派遣』のメリットとは？
⇒最初の雇用形態は「派遣」であるため、入職後に職場の雰囲気が合わない、などで長期的に働くのが難しいと感じた場合は、「派遣」としての契約を終了し、別の施設に移る（別事業所へ勤務する）ことも可能です。
また、実務経験の浅い方やブランクのある方は、派遣雇用中に実際の仕事ぶりを見てもらいアピールすることもできるので、正社員雇用へのハードルが低くなるメリットもあります。

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