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【川崎市高津区】≪管理職候補の募集!≫神奈川エリア配属☆各施設の統括管理を行っていただきます!≪年収430万円以上≫キャリアアップ制度あり★福利厚生や手当が充実☆彡

【川崎市高津区】≪管理職候補の募集!≫神奈川エリア配属☆各施設の統括管理を行っていただきます!≪年収430万円以上≫キャリアアップ制度あり★福利厚生や手当が充実☆彡

最終更新日:2024年03月01日

◇◆ 業界大手の運営で安定感バツグン!管理職候補の募集です! ◆◇

関東圏に複数の介護施設を展開している大手法人の募集求人です。
今回は【神奈川エリア】を担当していただく『管理職(ケアチーフ)』を募集しています。

当法人では中間管理職である介護職/ケアチーフも含めて、各事業所の運用の「要」として、
また、社員の重要なキャリアパスと捉え、一般介護職との役割を明確に分けています。

今までの経験を活かして、当社でさらにキャリアアップを目指しませんか?


◎◎当法人の魅力・その1◎◎

★ 業界初の最新IoTシステムを導入!スマホ1台で記録入力・コール・見守りのすべてが可能!
 ⇒業務効率があがり、1日約17時間分の業務が削減されました。
  リアルタイムモニタにより、夜間の「定時巡視」業務をカット!
  スマホからの記録入力で記録業務の大幅削減ができ、ご利用者様と向き合える時間が増えました♪

◎◎当法人の魅力・その2◎◎

★ お客様への個別ケアを重視した「夢を叶えるプロジェクト」を実施中!
 ⇒ご入居者様の夢ややりたいことを個別で叶えている取り組みを実施!
  「結婚式へ参列したい」「思い出の旅館に泊まりたい」「好きな歌手のコンサートに行きたい」など、
  全ホームで毎月約100個の『夢』を叶えています!

◎◎当法人の魅力・その3◎◎

★ お客様だけではない!働くスタッフを大切にする会社です!
 ⇒仕事にやりがいはあっても残業や休日出勤が多くては、長く働けません。
  『仕事だけではなくプライベートの時間も全力で楽しむ!』が、当社のモットーです!
  全役職参加の会社イベントやサークル活動を通して、役職や職種に関係なく『仲間』になって楽しんでいます!

仕事情報詳細
職種 管理職・管理職候補
雇用形態 正社員・職員
仕事内容 ≪介護付き有料老人ホームにおける管理職(ケアチーフ)業務全般≫

◇ 各施設・介護部門の統括管理という役目が「ケアチーフ」です!
◇ 各チームの業務を常にチェック・監督し、介護サービスのクオリティをアップさせるよう、
  スタッフへの指導・育成を行っていただきます

★ 基本的には各チームの勤務シフトには入らず、夜勤もありません
★ 緊急時には一般の介護職の代わりに入る事もあります

【主な業務内容】
・スタッフの教育、研修担当
・生活相談員業務あり
・シフトの最終確認
・レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ
・社内の夢プロジェクト実施への企画管理や、ハッピーレポートなどの社内書類の作成、など
応募資格 【必要な資格】
・介護福祉士

【必要な経験】
・実務経験4年以上
・有料老人ホームでのチーフ(介護長)経験が1年以上
給与 年収 430万円 〜 480万円
【想定年収】430万円~480万円 ※経験を考慮し決定
【賞与】年2回

<手当等>
・残業手当
・資格手当
・皆勤手当
・年末年始手当
福利厚生 ◇昇給あり
◇賞与年2回
◇交通費規定内全額支給
◇住宅手当 ※世帯主のみ
◇社会保険完備
◇資格取得祝い金
◇資格取得支援制度 ※規定あり
◇資格取得更新手数料負担制度
◇慶弔見舞金制度
◇確定拠出年金制度
◇食事補助
◇研修制度(入社時研修、OJT研修、階層別研修、など)
◇スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
◇永年勤続表彰制度
◇社内イベント(全社決起総会、ボウリング大会、BBQ大会、チャリティーマラソン、など)
◇制服貸与
勤務時間 【日勤】

9:00~18:00

※休憩1時間
休日・休暇 ◇年間休日110日
◇シフト制
◇リフレッシュ有給休暇制度
◇冬季休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
施設情報詳細
施設名 川崎市 高津区/介護施設
施設形態 老人ホーム・他介護施設
所在地 神奈川県 川崎市 高津区
特徴 介護施設
交通アクセス 東急東横線 武蔵小杉 バス鷺沼駅行20分「妙興寺下」バス停下車徒歩4分
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