求人詳細情報
【尼崎市/有料老人ホーム】大物駅より徒歩8分♪≪正社員/介護スタッフ≫残業ほぼナシ＆高い有給取得率★充実した福利厚生とキャリアアップ制度で長く働きやすい♪有料老人ホームでの募集！
【尼崎市】マイカー通勤ＯＫ☆パート勤務も同時募集中！勤務時間や曜日などお気軽にご相談ください♪
最終更新日：2024年03月01日
東証一部上場の医療業界大手のグループ法人の運営施設での募集です
全国に68施設を展開している当法人では、医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、グループ法人が持つ医療コンサルティングのノウハウを融合し、介護施設の開設・運営を行っています。
「1年間365日同じ質と量のサービス」をモットーにご利用者様の安心・安全・快適な生活のサポートに努めています。
日々の業務や研修を通し、介護業務を充分に理解した上で携わっているスタッフが多く、アットホームな雰囲気は入職したばかりのスタッフも安心して働けること間違いなし！
残業は少なく・有給休暇はしっかり取得・ライフステージに合わせて休業制度を活用・将来像に合わせて選べるキャリアパス、などなど・・・
スタッフに長く働いてもらいたい想いを、しっかり目に見えた形にしている職場環境になっています！
仕事情報詳細
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
| 仕事内容 |
【施設における介護業務全般】 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：146名 |
応募資格 | ヘルパー2級以上 |
| 給与 |
月給
20万円 月給 206,000円～226,000円 ≪給与詳細≫ 職能資格給 130,000円～ 都市給手当 20,000円/月 資格手当 0～10,000円/月 処遇改善手当 28,000～38,000円/月 特別手当 0～50,000円/月 夜勤手当 7,000円/回 賞与あり 2回/年 実績：職能給3.0～4.0か月分 昇給あり 1回/年 ※試用期間3か月あり |
| 福利厚生 |
社会保険完備 交通費規定支給（上限100,000円/月） ※片道2km以上の場合支給 車通勤可 永年勤続報奨制度あり（3･5･10年） 資格取得支援制度あり（介護福祉士） |
| 勤務時間 |
(1)07:00～15:30 (2)09:00～17:30 (3)11:00～19:30 (4)16:30～09:30 上記時間帯でシフト制 ※夜勤は月平均4～5回程度 ※時間外勤務は0～10時間/月 |
| 休日・休暇 |
月9日休（2月は8日） シフト制 年間休日数107日 有給休暇（規定に準ずる） 産前産後休暇 育児休暇 |
施設情報詳細
| 施設名 | 尼崎市/有料老人ホーム |
|---|---|
| 施設形態 | 老人ホーム・他介護施設 |
| 所在地 | 兵庫県 尼崎市 |
| 特徴 | 有料老人ホーム |
| 交通アクセス |
阪神本線 大物 より徒歩8分 |
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