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【秦野市】<賞与3.0ヶ月分☆残業ほぼ無し★>老人保健施設で介護のお仕事!≪正社員≫秦野駅からアクセス可☆彡

【秦野市】<賞与3.0ヶ月分☆残業ほぼ無し★>老人保健施設で介護のお仕事!≪正社員≫秦野駅からアクセス可☆彡

最終更新日:2024年03月01日

◇◆ ユニット型老健!ご利用者様と馴染みの関係を築きやすいですよ♪ ◆◇

▼ 残業ほぼ無し!
▼ 賞与3.0ヶ月分!
▼ 月給20万円以上♪

2014年に開設された定員100名の介護老人保健施設でのお仕事です。
当施設はユニットケアを採用しており、全室個室、1ユニット10名と
少人数による家庭的な雰囲気の中、スタッフとも馴染みの関係を
築きつつ、きめ細やかなケアの提供に取り組んでいます。

お仕事は早番~夜勤まで4シフトを交代制で行っていただきますが、
残業は月平均5時間程と、ほとんどの日が定時退社可能です。
施設内・外の研修も充実させており、経験の浅い方やブランクのある方も、
安心して働ける環境をご用意しています。

◆ 産休・育休の取得実績あり!ライフステージが変わっても安心♪
◆ 頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与で還元いたします!

仕事情報詳細
職種 介護職・ヘルパー
雇用形態 正社員・職員
仕事内容 ≪介護老人保健施設における介護業務全般≫

【主な仕事内容】
・入浴、食事、排せつなどの介助業務
・清拭、掃除、洗濯などの生活介助業務
・記録作成、レクリエーションのお手伝い
・夜間の巡回、見守り  など

◆開設:2014年10月
◆定員:100名
◆平均介護度:3.20

☆ 夜勤は月5回程度あります。夜間は2ユニットを担当していただきます。
応募資格 【資格】
介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士

★上記いずれかの資格をお持ちの方
☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎!
給与 月給 23万円
【月給】214,300円~229,500円
【賞与】年2回計3.0ヶ月分 ※前年度実績
【想定年収】321万円~344万円 ※賞与3.0ヶ月計算

≪給与詳細≫
・基本給 145,000円~150,500円
・調整手当 35,300円~45,000円
・資格手当
・処遇改善手当
・特別処遇改善手当
・夜勤手当 7,500円/回 ※月5回程度
・皆勤手当 3,000円
福利厚生 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費実費支給(上限30,000円/月)
◇車通勤可(駐車場代:2,000円/月)
◇社会保険完備
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇定年制一律60歳
◇再雇用制度あり(上限65歳まで)
◇育休・介護休暇の取得実績あり
◇職務給制度あり
◇復職制度あり(介護・育児等)
◇試用期間3ヶ月あり(同条件)
勤務時間 【シフト制】

早番 7:00~15:30
日勤 9:00~17:30
遅番 11:30~20:00
夜勤 17:00~翌9:30

※休憩60分、夜勤は休憩150分
※時間外勤務は月平均5時間程度
休日・休暇 【年間休日107日】
◇4週8休シフト制
◇夏季休暇
◇年次有給休暇(6か月経過後10日)
施設情報詳細
施設名 秦野市/老人保健施設
施設形態 老人保健施設
所在地 神奈川県 秦野市
特徴 介護老人保健施設
交通アクセス 小田急小田原線 秦野 よりバス
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